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　　所学专业(含国(境)外学历学位)与招聘职位要求专业相近但又未列入《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)范围，所学专业主要课程与招聘职位要求专业的主要课程基本一致的，可选择专业目录中的相近专业报考。在报名时提供所学专业课程成绩单(毕业学校盖章)、院校出具的课程对比情况说明和认定为相近专业的说明。报考者所学专业已经列入《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》的，不能再作相近专业报考。港澳学习、国外留学生还须提供相应材料的中文翻译件(由有资质机构出具)。

　　4.笔试成绩：笔试满分为100分，合格分数线分。根据笔试成绩从高到低进行排序，招聘职位按规定比例在笔试成绩合格的考生中确定入围面试人员，具体如下：同岗位招聘人数5人及以上的，按招录人数的3倍比例确定;5人以下的，按招录人数的4倍比例确定。招聘职位笔试成绩合格的考生未达比例的，按笔试成绩实际合格人数入围面试对象。笔试成绩及结果于考试当日在“高明区中小学教师招聘服务平台”公布。若显示进入入围面试环节，请考生在平台确认是否参加下一环节。招聘方将通过短信或电话方式通知补录面试考生，请保持通话畅通，若电话联系不上的责任自负。

　　公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)要求执行。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由区教育局统筹按照录用考察工作的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。凡在“中国执行信息公开网”(网址中被列为“失信被执行人”的，或因拟聘用人员个人原因无法按时完成相关手续影响入职的，将取消聘用资格。

　　4.经体检和考察合格后，择优聘用并按所聘岗位享受事业单位工作人员的工资福利待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用关系，办理脱编手续。试用期满转正后，中小学教师按我区中小学教师职称申报相关规定进行职称评审(或认定)，教练员按《广东省深化体育专业人员职称制度改革实施方案》进行职称评审(或认定)，符合我市、区高层次人才引进、认定(评定)相关政策的，按文件规定给予扶持。